Hae nyt Hoivatyön lähiesimies, Vanhustyön erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus 16.5.2016 Vanhustyön erikoisammattitutkintoon valmistava koulutusAjankohta 06.09.2016 - 09.05.2017Kesto Henkilökohtaisen oppimis- ja näyttötutkintosuunnitelman mukaan.Opetusmuoto Päivä- ja monimuotoKoulutuspaikka Presidentinkatu 1, Kuopio Opiskelumaksu ja tutkintomaksu 278 € (sis. tutkintomaksun 58 €) Hakija voi kysyä myös mahdollisuutta oppisopimuskoulutukseen oman alueen oppisopimuskeskuksesta. Oppisopimuskoulutuksena valmistava koulutus on osallistujalle maksuton lukuun ottamatta 58 € tutkintomaksua. Oppisopimuskoulutus edellyttää voimassa olevaa tai alkavaa työsuhdetta koko koulutuksen ajaksi.Kohderyhmä Hoiva-alan esimiehenä, lähi- tai palveluesimiehenä, tiimivastaavana, työnjakajana, vastuuhoitajana tai vastuutehtävissä toimivat henkilöt.Kuvaus Valmistava koulutus antaa valmiuden suorittaa * Vanhustyössä vastuuhenkilönä toimiminen, Vanhustyön erikoisammattitutkinnon osan tai * Lähiesimiehenä toimiminen, Lähiesimiestyön ammattitutkinnon osanToteutus Syksy 2016 - kevät 2017, 10 lähiopiskelupäivää Lähipäivien teemat: 1. Lähiesimiestyön kivijalka (Ti 6.9.2016 klo 8-15) * Esimiehen perustehtävä * Oman työyhteisön ja sen toiminnan keskeisten tekijöiden tunnistaminen * Työprosessit ja niiden merkitys 2. Laadukas hoivatyö - monen tekijän summa (Ke 5.10.2016, Ti 1.11.2016 ja Ke 29.11.2016, klo 8-15) 2.1 Perustehtävä muutoksessa Mitä sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla tapahtuu * toimintaympäristötietouden syventäminen * asiakaslähtöisyys keskiössä 2.2 Eettisyys lähiesimiehen työssä * Keskeinen lainsäädäntö ja sen merkitys työyksikön näkökulmasta * Lainsäädäntö, joka ohjaa palvelutuotantoa ja työprosesseja * Dokumentointi ja kirjaaminen * "Hoivan ja hoidon laadusta elämänlaatuun" 2.3 Rekrytointi ja palvelussuhde * Työlainsäädäntö * Uuden työntekijän perehdytys lähijohtajan työssä 3. Hyvinvoiva lähiesimies ja työyhteisö (Ti 10.1.2017, Ti 31.1.2017, Ti 21.2.2017, klo 8-15) 3.1 Lähiesimiehenä monialaisessa ja muuttuvassa ympäristössä * Minä lähiesimiehenä * Monimuotoinen työyhteisö 3.2 Työhyvinvoinnin johtamisesta avaimia "työnimuun" ja tuloksiin * Inhimillisten voimavarojen hallinta * Työyhteisön hyvinvoinnin ja tuloksellisuuden peruspilarit * Oman työryhmän työn ohjaaminen 3.3 Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen työyhteisön yhteisenä asiana * Sisäinen ja ulkoinen organisaatioviestintä * Keskusteleva työote esimiestyössä * Työkalut ja menettelyt keskustelevan esimiestyön toteuttamiseen 4. Lähiesimies kehittäjänä ja kehittymisen mahdollistajana (Ti 21.3.2017, Ke 19.4.2017 ja Ti 9.5.2017, klo 8-15) 4.1 Talouden ja asiakkuuksien hallinta * Tehokkuus, taloudellisuus ja vaikuttavuus * Arjen kustannuslaskenta * Henkilöstösuunnittelun keinot vaikuttaa toiminnan taloudellisuuteen 4.2 Ajankäytön hallinta osana itsen ja henkilöstön johtamista * Talouden ja asiakkuuksien hallinta jatkuu (aamupv) * Ajan säästäminen ja työtehon lisääminen * Ajan ja tehtävien hallinta työyhteisön haasteina Lisätietoja koulutuksesta Kouluttaja, lehtori Varpu Hämäläinen puh. 044 785 8822 Kouluttaja, opettaja Jaana Piippo puh. 044 785 8653 etunimi.sukunimi@sakky.fi Lisätietoa oppisopimuksesta Kuopion ja Varkauden seudulla Oppisopimuskoordinaattori Sinikka Kilponen, puh. 044 785 3063 Koulutussihteeri Mervi Räsänen, puh. 044 785 3066 etunimi.sukunimi@sakky.fi Hakeminen ja opiskelijavalinta Hakuaika 12.8.2016 saakka. Lue lisää ja hae koulutukseen Aikuiset Kuntayhtymä Yleinen Yritys
Taitaja2024-kisat avattiin komeasti – Yleisön eteen asteli yli 50 ylpeästi ammattilaista kisajoukkuetta 20.5.2024
Stipendinlahjoittajat, on aika tukea opiskelijoita ja valmistuvia osaajia Jaamme vuosittain stipendejä Savon ammattiopiston ja Varkauden lukion valmistuville opiskelijoill 17.5.2024
Ammattitaidon suomenmestaruuksista mitellään ensi viikolla – Taitaja2024-kisoissa Savon ammattiopistoa edustaa 22 opiskelijaa 16.5.2024