Ammatillisen koulutuksen reformi lisää joustavuutta

Ammatillisen koulutuksen reformi astuu voimaan vuoden 2018 alusta. Reformi tuo muutoksia ja uudistuksia opiskelijoille, työelämälle ja toisen asteen ammatillisille oppilaitoksille. Myös Savon koulutuskuntayhtymässä ollaan valmistauduttu muutokseen. – Vuoden alusta lukien toisen asteen ammatillisiin opintoihin liittyvä joustavuus lisääntyy entisestään. Opiskelijalle tämä näyttäytyy aiempaa toimivimpina yksilöllisinä opintopolkuina. Uudistuksen myötä meillä on mahdollisuus ottaa entistäkin paremmin huomioon oppijat yksilöinä. Myös opiskelijoiden aiempi osaaminen huomioidaan entistä tehokkaammin. Mikäli osaamista on kertynyt vaikkapa harrastustoiminnan, perheyrityksen tai muun työelämän toiminnan kautta, luetaan tämä osaaminen hyväksi opinnoissa. Opinnot on mahdollista suorittaa aiempaa nopeammin, kertoo Savon koulutuskuntayhtymän johtaja Heikki Helve.  

Osaamisen tunnistaminen oleellista

Opiskelijoiden osaamisen tunnistamisessa Savon koulutuskuntayhtymällä on vankka pohja. – Osaamisen tunnistaminen lisää opiskelijoiden motivaatiota, sillä opinnoissa keskitytään aiempaa enemmän täydentämään opiskelijoiden jo olemassa olevaa osaamista. Oppilaitoksena olemme mielestämme toimineet jo hyvin pitkälti reformin edellyttämällä tavalla ja tasolla. Henkilökunnallamme on vankka osaaminen ja kokemus osaamisen tunnistamisesta. Näen osaamisen tunnistamisen myös laatukysymyksenä, Helve toteaa.

Helve pitää reformia myönteisenä ja kehitystä tuovana uudistuksena. Toisen asteen ammatillisten oppilaitosten rahoitus on aiemmin perustunut läsnäoloon, mutta nyt mittaristo on muuttumassa. – Oppilaitoksemme on oltava houkutteleva myös jatkossakin, jotta saamme tarvittavan määrän opiskelijoita. Samalla keskiöön nousevat suoritettujen tutkintojen ja tutkinnon osien määrät, keskeyttämis- ja työllistymisprosentit. Savon koulutuskuntayhtymässä keskeyttämisprosentit ovat hyvin alhaiset. Useat mittarit osoittavat, että tuloksellisuuspuoli on meillä hyvin hallussa.

Syrjäytymisuhan alla olevista huolehdittava

– Reformin myötä opiskelijoiden ei tarvitse tehdä asioita samalla tavalla. Näin ollen yksilöiden erilaisuus otetaan huomioon. Vaikka tuloksellisuustavoitteiden lisääntymisellä on ehdottoman myönteinen ja koulutusta kehittävä vaikutus, haluan samaan hengenvetoon tuoda esille huolen erityistä tukea tarvitsevista tai muutoin syrjäytymisuhan alla olevista nuorista ja aikuisista. Ihmiset tulevat koulutukseen eri elämäntilanteissa ja eri lähtökohdin, ja tämä on hyvä ymmärtää. Uskon, että pystymme jatkossakin vastaamaan näihin tarpeisiin asianmukaisella tavalla ja näin ollen tukemaan kaikkia opiskelijoitamme heidän edistymisessään opinnoissa ja sitä kautta työllistymisessä, Helve kertoo.

Työelämä hyötyy uudistuksesta

Työpaikalla tapahtuva oppiminen pitää sisällään erilaisia oppimisympäristöjä, asiakastöitä ja oppilaitosten omia työelämänkaltaisia oppimisympäristöjä. Reformin myötä työelämäyhteistyö korostuu, työpaikalla tapahtuva oppiminen lisääntyy ja pelisäännöt työelämän kanssa selkiytyvät. Valinnaisuus opinnoissa kasvaa ja uudistus mahdollistaa aiempaa nopeamman reagoinnin työelämän tarpeisiin. – Savon koulutuskuntayhtymällä on pitkä historia työelämän kanssa tehtävästä yhteistyöstä. Useilla koulutusaloillamme työpaikoilla tapahtuva oppiminen on ollut keskiössä jo pitkään. Mielestäni olemme hyvässä myötätuulessa ja näen uudistuksen mahdollisuutena kehittää toimintaamme edelleen, Helve toteaa.

Pelisäännöt työelämän kanssa selkiytyvät

Työelämä muuttuu kiihtyvään tahtiin ja näissä muutoksissa myös ammatillisen koulutuksen on muututtava mukana. – Robotisaatio ja tekoäly tuovat uusia tuulia niin opetukseen kuin työelämään. Työelämän muutoksia on osattava aistia riittävän herkällä vainulla. On tärkeää, että työelämä tietää, mitä opiskelijamme jo osaavat, toisin sanoen millaiset tiedot ja taidot he omaavat. Toisaalta oppilaitoksena meidän on tunnistettava työelämän muuttuvat vaatimukset. Tämä vuoropuhelu on luonteva osa toimintaamme ja samalla jatkuva kehittämisen alue. Kaiken kaikkiaan voimme olla tyytyväisiä työelämäyhteistyöhömme. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin.

LISÄTIEDOT

http://minedu.fi/amisreformi

LISÄTIEDOT JA YHTEYDENOTOT